ひらめきをカタチに 機械設計で社会に貢献

株式会社 カンセツ

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〒550-0013 大阪市西区新町3丁目4番21号

 

TEL:06-6543-0111

インターンシップ窓口

同上

重点キーワード
多業界に携わり、成長し続ける、設計専業の企業
3D-CADを使った開発設計で得られる達成感
技術資格の取得とキャリアアップをサポート

配属先内訳過去3年間の平均値

機械系学生入社数

22

配属先内訳

研究開発・設計
100
生産技術・製造
0
その他
0

勤務地内訳

関西地区
55
その他の地区
45

事業内容

<機械設備設計><製品設計><電気制御設計><ソフト開発>

  1. 生産・組立ラインや半導体製造装置などの自動省力化設備・機器設計
  2. 自動車・航空機などの輸送機器設計
  3. 電力・製鐵などの各種プラント設備などの設計
  4. 電気制御設計・ソフトウェア開発設計
    大手製造メーカーやゼネコン様から依頼を受け、ものづくりの基礎となる「設計」を行います。

企業プロフィール

▲2D/3D-CADにて設計/製図を行います

社会貢献〜<技術>を提供

私たちは、700名を超える豊かな技術陣を擁し、蓄積した技術力と全国16拠点の組織力で、お客様のあらゆるニーズに応え、実利ある<技術>を提供をいたします。

▲社員9割が技術国家資格を取得

技術力向上の取組

顧客に対して信頼の有る高度な技術を提供する為、当社では新入社員研修から始まって以降9年間に渡る社内基礎教育制度を設け、日々技術の研鑽に励んでおります。
また、技術資格の取得に向け、社内での講習会開催や模擬試験の実施等、資格取得に向けたバックアップを行うと共に、資格に応じた社外資格手当を支給する制度を設け、社員各人の技術研鑽への意欲向上に取組んでおります。

技術職(開発・設計)

▲安定経営を基盤とした会社で生涯エンジニアを目指そう!

  • 【自動省力化設備】
    量産設備ライン、検査機器、多軸産業用ロボット
    半導体製造設備の基本構想から製作図面の作成業務
  • 【航空機】
    治具、許認可申請の詳細設計から製作図面の作成や申請業務
  • 【自動車・バイク】
    ボディ、シャーシ、駆動系、吸排気系、燃料系、エンジンの設計・解析業務
  • 【プラント】
    発電、製鐵、化学、紛体、上下水プラント設備・機器・配管設計などの基本構想から製作図面の作成業務
  • 【電気】
    変電設備・受配電設備の制御回路、リレーシーケンス制御設計
    弱電設備全般のハード基本・詳細設計
    生産設備PLCによる制御設計
  • 【ソフトウェア開発】
    ECU等の制御系アプリケーションソフトウェアの設計・開発
    知財管理システム、医療機関放射線情報管理システムなどの業務系アプリケーションソフトウェア開発
    図面標準化・自動設計システムの開発

ひらめきをカタチに

  • 『製図』とは、“伝える”こと
    「製図」とは設計者の発想理念、基本構想、設計思想に基づいて具現化され「決定された内容」を定められた製図ルールに従い図面化すると共に、その図面を介して、生産・製造・検査工程などの関係者に、正確にしかも確実に必要情報を「伝えること」だと考えています。
  • 『設計』とは、“決める”こと
    「設計とは」機能性・操作性・耐久性・信頼性・安全性・生産性・経済性・市場性などと共に、人間工学的な要素も加味し、「応用力学」「構造力学」「材料力学」など各種の計算結果や解析結果を基に、関連法令にも遵守した中で要求される機能を満たす機構や構造を「決めること」。

これらを総合し「無から有を生み出す」ことを「設計する」と位置付けています。

現況と特色

【創業】1951年、日本で最初に機械設計を専業として創業し、産業界の発展とともに、あらゆるものづくりに携わり、幅広い分野の技術を伝承、蓄積してまいりました。これからも、業界のリーディングカンパニーとして、産業界の発展のために全力で取り組んでまいります。
【技術】私たちの技術は、「開発・設計」を担い、さまざまな産業に息づいています。 
【やりがい】社員一人ひとりが柔らかな発想と信念のもと「創るよろこび」「信頼されるよろこび」を実現するたびに自分自身の成長を誇らしく思う。そんな社風が息づいています。

当社の期待する人材

【気力】「向上心」「探求心」「好奇心」「積極性」が旺盛であればあるほど「無から有を生み出す」設計者としての適性や素質が長けていると考えています。
【体力】まず心身共に健康であることが創造的な良い知恵を出す基本であると考えています。
【知力】単に学業成績など「顕在能力の高さ」よりもこれから鍛錬できる「潜在能力の深さ」を重視したいと考えています。

社風と職場環境

お客さまの多種多様なニーズにお応えできる高い技術を身につけるために、社員それぞれが切磋琢磨する中で、常に成長できる環境が整っています。長期にわたる社員教育制度で、技術力向上や資格取得に挑戦できます。社員を「人財」として大切に扱う社風が根付いているため、社員一人ひとりの成長を温かく見守っています。仕事を通じ「自分自身を今以上に成長させていきたい!」という熱意に溢れた人にとって、魅力的な環境が整っています。

SUMMARY

社名
所在地
〒550-0013 大阪市西区新町3丁目4番21号
TEL:06-6543-0111  FAX:06-6543-4888
設立
1957年6月
資本金
8,000万円
代表者
代表取締役 谷野 友孝
株式
非公開
売上高
88億円
従業員数
757名
勤務地
<関西地区>本社(大阪市西区)、神戸事業所(神戸市中央区)、姫路事業所(姫路市)、京都事業所(京都市下京区)、滋賀・草津事業所(草津市、彦根市)
<その他>東京事業所、仙台分室、八王子事業所、浜松事業所、三河事業所、四国事業所(愛媛)、福岡事業所、大分事業所、熊本事業所
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