ひらめきをカタチに 機械設計で社会に貢献
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機械設計技術職
＜機械設備設計＞＜製品設計＞＜電気制御設計＞＜ソフト開発＞
▲2D/3D-CADにて設計/製図を行います
私たちは、700名を超える豊かな技術陣を擁し、蓄積した技術力と全国16拠点の組織力で、お客様のあらゆるニーズに応え、実利ある＜技術＞を提供をいたします。
▲社員9割が技術国家資格を取得
顧客に対して信頼の有る高度な技術を提供する為、当社では新入社員研修から始まって以降9年間に渡る社内基礎教育制度を設け、日々技術の研鑽に励んでおります。
また、技術資格の取得に向け、社内での講習会開催や模擬試験の実施等、資格取得に向けたバックアップを行うと共に、資格に応じた社外資格手当を支給する制度を設け、社員各人の技術研鑽への意欲向上に取組んでおります。
▲安定経営を基盤とした会社で生涯エンジニアを目指そう！
これらを総合し「無から有を生み出す」ことを「設計する」と位置付けています。
【創業】1951年、日本で最初に機械設計を専業として創業し、産業界の発展とともに、あらゆるものづくりに携わり、幅広い分野の技術を伝承、蓄積してまいりました。これからも、業界のリーディングカンパニーとして、産業界の発展のために全力で取り組んでまいります。
【技術】私たちの技術は、「開発・設計」を担い、さまざまな産業に息づいています。
【やりがい】社員一人ひとりが柔らかな発想と信念のもと「創るよろこび」「信頼されるよろこび」を実現するたびに自分自身の成長を誇らしく思う。そんな社風が息づいています。
【気力】「向上心」「探求心」「好奇心」「積極性」が旺盛であればあるほど「無から有を生み出す」設計者としての適性や素質が長けていると考えています。
【体力】まず心身共に健康であることが創造的な良い知恵を出す基本であると考えています。
【知力】単に学業成績など「顕在能力の高さ」よりもこれから鍛錬できる「潜在能力の深さ」を重視したいと考えています。
お客さまの多種多様なニーズにお応えできる高い技術を身につけるために、社員それぞれが切磋琢磨する中で、常に成長できる環境が整っています。長期にわたる社員教育制度で、技術力向上や資格取得に挑戦できます。社員を「人財」として大切に扱う社風が根付いているため、社員一人ひとりの成長を温かく見守っています。仕事を通じ「自分自身を今以上に成長させていきたい！」という熱意に溢れた人にとって、魅力的な環境が整っています。
