設計からメンテナンスまで、一貫した対応力
SDGsへの取り組み
詳細資料請求先
総務人事部 人材開発・ダイバーシティ推進室 採用グループ
インターンシップ窓口
同上
設計職（機械、機器、配管）、施工管理職
機械設計エンジニアのキャリアは、若手時代のデザインから頼れるマネジメントへと、徐々にステージアップしていきます。だからこそ、若手である間に設計技術を極めておく必要がありますし、その豊かな経験がマネジメント力に繋がっていきます。経験豊富なマネージャーになると、お客様のニーズに合わせて機械設備の設計以外にも工場レイアウトや施工方法、ラインの生産性を上げる方法なども検討し、それを実現するための工程管理も出来るようになります。
▲仲間と協力し、巨大な設備をつくる
お客様からの要望をそのまま形にするだけではありません。
自分の「技術・知識・経験」をフルに活用させ、考えに考えぬいた、「最適」と思われる設計を提案します。そこには、お客様の見えないニーズ等を汲み取り、バランスよく整えるところが、「ウデの魅せどころ」です。
お客様に満足いただく難しさの中で、実際に設備が稼動した時の達成感は言葉にできない面白みです。
社員一人ひとりの存在が、当社の最大の技術資産。会社が持続的に発展する可能性を計るものさしは、社員一人ひとりの成長です。だからこそ、事業の伸展とともに、教育制度の整備、心身共に充実・安心して働ける環境づくりを積極的に進めてきました。「人が命、技術が命。」をモットーに、仕事も人生も充実し、心身ともにイキイキワクワクと働ける職場を目指しています。その取り組みは経済産業省「健康経営優良法人」にも選ばれています。
当社は、株式会社神戸製鋼所やエネルギー・化学メーカーのプラントなど、モノづくりの現場で培った高度な技術力で、エンジニアリングからメンテナンスまで、幅広い分野で"最適なエンジニアリングサービス"を提供しています。神戸製鋼グループの一翼を担い、生産設備の安定稼働を支える技術は、幅広いモノづくりのシーンで高く評価され、グループ外企業へもビジネス展開しています。そして、それを実現する原動力が人材です。「人が命、技術が命。」をモットーに、仕事も人生も充実し、心身ともにイキイキワクワク働ける職場を目指しています。その取り組みは経済産業省「健康経営優良法人」にも認定されています。
当社の未来をつくる人材に欠かせない資質があります。
プロジェクトを推進していく上では、多くの部署や人々が関わります。そのため、担当が曖昧になる仕事も発生しやすいのですが、主体性を持って仕事と向き合うことで、そうした「宙に浮いた仕事」の存在に気づきやすくなり、トラブルを未然に回避することができます。主体性を持ち、仕事の幅を広げることで責任の範囲も広がりますが、その重みだけ自分を成長させることができますし、より大きな仕事のやりがいにもつながると思っています。
株式会社 コベルコE&M
