未来へ翔く企業からのメッセージ

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「技術力」と「人間力」の両立で
課題に立ち向かう強い企業を目指す

東洋熱工業 株式会社

SDGsへの取り組み

SDGS3.すべての人に健康と福祉を
SDGS4.質の高い教育をみんなに
SDGS5.ジェンダー平等を実現しよう
SDGS6.安全な水とトイレを世界中に
SDGS7.エネルギーをみんなに。そしてクリーンに
SDGS8.働きがいも経済成長も
SDGS9.産業と技術革新の基盤を作ろう
SDGS11.住み続けられるまちづくりを
SDGS12.つくる責任、つかう責任
SDGS13.気候変動に具体的な対策を
SDGS16.平和と公正をすべての人に
SDGS17.パートナーシップで目標を達成しよう

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インターンシップ窓口

重点キーワード
  • 空調設備の技術力が高い
  • 自分の成長が期待できるシステムがある
  • 年収が高い独立系の企業
職種

施工管理、設計、研究開発、営業・経理・人事・総務

配属先内訳(過去3年間の平均値)

機械系学生入社数

5

配属先内訳

研究開発・設計
2 %
生産技術・製造
89 %
その他
9 %

勤務地内訳

関西地区
8 %
その他の地区
92 %

事業内容

空気調和設備、 給排水衛生設備(合せて空調衛生設備)の設計・施工・ アフターメンテナンスを行う老舗総合エンジニアリング企業です。
新築工事、リニューアル工事、省エネルギーの提案等

企業プロフィール

公益社団法人空気調和・衛生工学会「振興賞技術振興賞」受賞

「関電不動産八重洲ビルの設備計画」が、公益社団法人空気調和・衛生工学会の第39回振興賞 技術振興賞を受賞しました。
当社は、関電不動産開発株式会社様、大成建設株式会社様、株式会社関電エネルギーソリューション様、樋山恭助様、株式会社東光高岳様とともに、施工者として本賞を受賞いたしました。
今回の受賞は、延べ床面積約13,000㎡のテナントオフィスビルにおいて、「中規模テナントビルにおけるAIとIoTを活用したシステム最適化による省エネと快適性の両立」を目指した取り組みが高く評価されたものです。
具体的には、以下の技術的成果が挙げられます。
1. ビル特性に応じてコスト・エネルギー・CO排出量の最適化を図るAI空調制御の導入
2. ペリメータ部における日射の影響や暖房時の夜間躯体蓄熱に着目し、放射温度・還気温度を活用したOT(Operative Temperature)制御システムの構築
3. AI制御および実測に基づく技術開発により、ABW(Activity Based Working)オフィス向けに空間情報と温熱環境の「見える化」を実現 これらの取り組みにより、省エネルギーと快適性の両立を図る新たな設備計画のモデルとして高く評価されました。
今後は、さらなる実装例の蓄積を通じて、汎用的な手法としての確立が期待されています。

▲振興賞 技術振興賞 賞状

高効率運転が可能な熱源システム

熱源トータル最適制御システムE-SCAT

E-SCAT®(Energy Smart Command for Airconditioningof TONETS)は、刻々と変化する負荷や外気条件の変動に応じて、熱源システム全体で最も効率が良い運転となるよう各機器を一括制御するコントローラです。
制御対象は熱源機、搬送用ポンプ、冷却塔の他、蓄熱システム、廃熱回収システム、フリークーリングなどに及び、多様なシステムに柔軟に対応することが可能です。

施工実績

日本のみならず、 海外にも多数存在する実績が私たちの誇りです。
1937年の設立以来、皆様の信頼の証として様々な分野の施工を担ってきました。
オフィスビル、病院、交通施設など、多くの人々が集まる空間が 快適になるように願い続けてきました。
多くの街で私たちの想いがカタチになる。この実績が私たちの誇りです。
https://www.tonets.co.jp/business/tabid/103/Default.aspx#list

現況と特色

東洋熱工業は、空気調和設備の分野で地球環境に配慮した「空気と水の総合エンジニアリング企業」です。
1937年の創業以来、空調設備を中心に設計・施工・メンテナンスに携わっています。
建築物の中で消費エネルギーの割合が高い熱源部分において、世界トップクラスの省エネルギー実績を達成した熱源トータル最適制御システム(E-SCAT®)、産業用クリーンルームの高清浄度化と省エネルギー化を目的としたアップフロー方式空調システム「T-COSMOSU®(ティーコスモス)」、リニューアルにおける現地調査から図面作成・計画提案まで一連の作業を飛躍的に省力化する3DレーザースキャナとBIMの連携を行うシステム等の開発を行い、その『技術力』で人々の快適な暮らしや企業の生産活動に必要な最適環境を創造し、社会の課題に応えてまいりました。

当社の期待する人材

  • ・あらゆることに興味を持ち、知識を習得できる人、やる気・責任感のある人
  • ・自ら考え積極的に行動し、チャレンジ精神旺盛な人

教育研修

社員一人ひとりが創意・個性を発揮できる人材育成制度を整備 「企業の発展は、社員一人ひとりの創意と個性の発揮にかかっている」。
当社はこの考えのもと、人材育成に注力し、計画的に教育研修を実施しています。
現在は「新入社員教育プログラム」によって、知識の習得のほか「人間力」「実行力」「忍耐力」「統率力」を養うための能力の向上がプログラムされています。
入社後は約3カ月間の新入社員教育で、空調衛生設備の基礎知識を習得します。
その後も、4年間でOJTをはじめ、毎年フォローアップ研修を行っています。
また、自己啓発を積極的に奨励し、公的資格を取得した社員に報賞金を支給する制度もあります。

企業概要SUMMARY

社名
所在地
〒104-8324 東京都中央区京橋二丁目5番12号
TEL:03-5250-4112 FAX:03-3567-2685 URL:https://www.tonets.co.jp/
設立
1937年
資本金
10億10百万円
代表者
谷口 昌伸
株式
未上場
売上高
79,447百万円
従業員数
915名
勤務地
大阪市・京都市・神戸市・北海道・宮城県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・愛知県・広島県・福岡県 国内各地・海外拠点